BÜCHERBÖRSE

Karrieretipp: "Raus aus der Komfortzone"

Michaela Schwarzinger, Leiterin HR Management bei KPMG
Michaela Schwarzinger, Leiterin HR Management bei KPMG

Zahlreiche Branchen und Unternehmen kennenlernen, Einblicke in das heimische und internationale Wirtschaftsgeschehen erlangen, Erfahrungen sammeln, an Gesprächen teilnehmen und daraus lernen – das und vieles mehr füllt den Arbeitsalltag eines jungen Mitarbeiters bei KPMG. Die Herausforderung besteht darin, sich schnell thematisch und methodisch in Projekte einzuarbeiten und dabei immer strukturiert vorzugehen.

Für uns ist das Know-how unserer Mitarbeiter das größte Kapital. Deshalb wird das "Training on the job" durch kontinuierliche und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt. Damit können wir nicht nur einen Wissensvorsprung sicherstellen, sondern auch gewährleisten, dass jeder mit den laufenden Entwicklungen in seinen Fachgebieten vertraut ist und somit für unsere Kunden optimale und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln kann.

Wir fordern Eigeninitiative und einen gewissen Durst nach ständiger Weiterentwicklung von unseren Mitarbeitern. Mein Karrieretipp für alle Berufseinsteiger: Bringt den Mut auf, die eigene Komfortzone zu verlassen und nutzt die Chancen, die sich bieten.

 

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