TRAINEEPROGRAMME

Das Trainee Gehalt

Als Trainee kannst du natürlich auch ein angemessenes Gehalt erwarten. An der Frage, welche Gehaltshöhe angemessen ist, scheiden sich jedoch die Geister. Allerdings solltest du dich keinesfalls unter Wert verkaufen. In der Praxis kommen bei den Traineegehältern große Spannen vor: Manche Firmen zahlen pro Jahr bis zu 60.000 Euro, in anderen Unternehmen müssen sich Trainees mit Jahresgehältern unter 20.000 Euro zufriedengeben. In solchen Unterschieden schlagen sich verschiedene Faktoren nieder. Ein sehr geringes Gehalt erlaubt allerdings auch Rückschlüsse auf die Qualität des Ausbildungsprogramms. Firmen, die mit ihren Traineeprogrammen tatsächlich ihre High Potentials fördern möchten, werden auch auf eine angemessene Vergütung achten.…

Traineeprogramme für Wirtschaftsabsolventen im Überblick

Du interessierst dich für einen Einstieg als Trainee? Dann kommt zunächst einmal Recherchearbeit auf dich zu, um das passende Traineeprogramm zu finden. Die meisten Unternehmen schreiben ihre Traineeprogramme ebenso wie andere Stellenangebote auf Jobportalen im Internet sowie in Tageszeitungen und zielgruppennahen Magazinen aus. Unser Überblick aktuell verfügbarer Traineeprogramme gibt bei der Suche nach Bewerbungsmöglichkeiten Hilfestellung. Wir haben recherchiert, welche Traineeprogramme es in österreichischen Firmen derzeit für Wirtschaftsabsolventen gibt. Neben großen internationalen Firmen sind in unserer Übersicht auch der österreichische Mittelstand und der öffentliche Dienst vertreten. Die URLs in der Tabelle führen zu den Traineeausschreibungen bzw. -informationen auf den Firmenseiten, wo…

Gute Traineeprogramme erkennen

Auf den ersten Blick ist die Zahl der Traineeprogramme kaum überschaubar – auf dem Markt für Traineestellen tummeln sich auch immer wieder schwarze Schafe. Einige wichtige Punkte verweisen auf die Qualität eines Traineeprogramms. Der Begriff "Traineeprogramm" ist gesetzlich nicht geschützt – wie die anbietenden Unternehmen die Programme ausgestalten, ist ihnen also völlig selbst überlassen. Neben anspruchsvollen Ausbildungsprogrammen, die mittelfristig ein Karriere-Turbo sind, ist auch das Gegenteil zu finden: Einige Unternehmen betrachten ihre Traineeprogramme als einen Weg, um kostengünstig Personal zu finden, in anderen Fällen bietet die Traineeausbildung nicht viel mehr als die Inhalte eines Praktikums. Bei der Auswahl des Programms,…

Vorteile eines Trainee-Einstiegs

Viele Unternehmen bieten Hochschulabsolventen beide Varianten: Den Berufsstart als Trainee und den Direkteinstieg. Du musst also vor deiner Bewerbung klären, welcher Einstieg zu dir passt und was du wirklich willst. Neben vielen Vorteilen müssen Trainees auch mit einigen Nachteilen rechnen. Die Bedeutung von Traineeprogrammen als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Immer mehr Unternehmen sind an einer internen Ausbildung ihrer künftigen Fach- und Führungskräfte interessiert, die über eine normale Einarbeitungsphase auf einer konkreten Position hinausgeht. Ein gutes Traineeprogramm bietet dir eine 360-Grad Perspektive auf das Unternehmen. Ob ein Traineeprogramm für dich in Frage kommt, hängt von…
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