Damit deine Bewerbungsunterlagen überzeugen können, müssen sie natürlich wahrgenommen werden. Viel Zeit für den ersten Eindruck bleibt dabei nicht – die meisten Recruiter verwenden auf die erste Durchsicht von Bewerbungsunterlagen nicht mehr als vier Minuten. Mit dem Anschreiben setzt du das wichtigste Signal, ob sich das Weiterlesen lohnt.
Das Anschreiben – kurz, aussagekräftig und konkret
Das Anschreiben ist der aufwändigste Teil der Bewerbung. Mit einem Standardbrief oder allgemeinen Floskeln ist es hier nicht getan. Für jede Bewerbung ist ein individuelles Schreiben nötig, das die Spezifik des Unternehmens und der ausgeschriebenen Stelle reflektiert. Natürlich benötigt das Bewerbungsschreiben eine klare Strukturierung, auch kurze prägnante Sätze sind ein Plus.
Im Bewerbungsschreiben geht es darum, die eigenen Stärken herauszustellen und dem Arbeitgeber den Mehrwert aufzuzeigen, der mit einer Einstellung verbunden ist. Du beantwortest darin die folgenden Fragen:
- Wer bist du?
- Was kannst du?
- Warum bewirbst du dich gerade bei diesem Unternehmen?
- Warum bist du für die ausgeschriebene Stelle besonders gut geeignet?
Dafür steht dir maximal eine A4-Seite zur Verfügung – die wichtigsten Anforderungen an diesen Text lauten also: kurz, aussagekräftig und konkret. Nach einer kurzen Vorstellung, möglichst mit einem Bezug zum Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle, sprichst du im Anschreiben ausschließlich deine Stärken an. Beispielsweise geht es nicht nur darum, dass du über Projekterfahrung, Teamfähigkeit oder Sprachkenntnisse verfügst, für den Personalentscheider ist vor allem interessant, in welchen Zusammenhängen (Praktika, Auslandsaufenthalte …) du sie erworben hast.
Auch die Begründung für die Bewerbung bei diesem Unternehmen sollte so konkret wie möglich formuliert sein. Warum kannst du dich mit der Firma bzw. der Stelle identifizieren? Welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten strebst du in diesem Kontext an? Am Schluss des Anschreibens steht idealerweise nicht nur der Wunsch, sondern eine klare Aufforderung zur persönlichen Kontaktaufnahme.
Weiter geht’s mit dem Lebenslauf, dem Herzstück Deiner Bewerbung…
