„Der Handel muss stets auf der Höhe der Zeit sein, sich an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden, aber auch kontinuierlich an neue technische Gegebenheiten anpassen“, erklärt Karen Hey-van de Rijdt, Head of Employer Branding bei Peek & Cloppenburg. Um die Herausforderungen zu stemmen, benötigt der Handel qualifizierte Nachwuchskräfte und wirbt mit guten Aufstiegschancen in der Bran...[weiterlesen]
Karrieremessen sind eine optimale Möglichkeit, um mit attraktiven Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Auch 2018 gibt es in ganz Österreich zahlreiche Messeangebote für Studierende und Absolventen. Auf Karrieremessen suchen Unternehmen aktiv nach ihren künftigen Fach- und Führungskräften. Informationen über Karrierewege und aktuelle Jobangebote für Absolven...[weiterlesen]
Ein absolviertes Studium, eine Portion Engagement und ein gutes Netzwerk – das sind die besten Voraussetzungen für den Start einer erfolgreichen Karriere. Wie gelingt die Suche nach dem richtigen Job? Oder noch besser, wie findet mich der richtige Job? Antworten finden Sie in den sozialen Netzwerken. Große, internationale Unternehmen wie HOFER nutzen die Möglichkeit des Active Sourcings und such...[weiterlesen]
Großkonzern oder Familienunternehmen? Schaut man auf das Trendence Graduate Barometer 2017, dann bevorzugen Österreichs Wirtschaftsstudenten die großen Namen. Einige Branchen aber stechen im Beliebtheitsranking heraus, von denen man es nicht unbedingt erwartet hätte. Wäre Marcel Hirscher ein Unternehmen, dann würde er Red Bull heißen. Seit Jahren dominiert der Bra...[weiterlesen]
Eine Karriere bei KPMG gestaltet sich abwechslungsreich und dynamisch. In einem Interview erzählt Michaela Schwarzinger, Leiterin HR Management, wie der Arbeitsalltag beim Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen aussieht und welche Karrierewege möglich sind. Was dürfen sich Bewerber von einem Job bei KPMG erwarten?Michaela Schwarzinger: Einen Einblick in das heimische und in...[weiterlesen]
Worauf sollten Bewerber in sozialen Netzwerken achten? Welche Ziele verfolgen Unternehmer und vor welchen Herausforderungen stehen Bewerber? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt Carmen Windhaber, XING Country Managerin Österreich. Was darf/kann/soll ein Bewerber in sozialen Netzwerken posten? Ich halte es da mit zwei Grundsatzfragen, die man sowohl im beruflichen wie ...[weiterlesen]
In Zeiten von Twitter, Facebook und Co. ergeben sich neue Wege seinen Lebenslauf zu präsentieren, die den herkömmlichen schwarz auf weiß CV ablösen. Seinen Lebenslauf als Video zu verfilmen ist ein Trend, der schon seit einigen Jahren kursiert. In Österreich ist er allerdings noch nicht angekommen. Sogar Barney Stinson aus der Erfolgsserie „How I met your Mother“ zeigt uns, wie man ...[weiterlesen]
