
Absolventinnen mit Power gesucht: „Zeigt, was ihr draufhabt“
Karriere und der Weg auf Führungspositionen ist für Frauen immer noch mühsamer als für Männer. Das liegt häufig an der ungleich verteilten Verantwortung für die Kinderbetreuung, an tradierten Rollenklischees, aber oft auch am Bild, das Frauen von sich haben. Beispiele aus der Praxis zeigen, welche Maßnahmen helfen können, Karrieren von Frauen voranzutreiben – durch Gesellschaft, Unternehmen und Berufse...[weiterlesen]













