Karrierechancen für IT-Talente – Wachstumstreiber Digitalisie...
Gute Zeiten für digitale Talente: Big Data, Cloud Computing und Internet der Dinge verändern alle Branchen, die Unternehmen müssen sich darauf einstellen. Wer den Zug nicht verpassen will, braucht IT-Spezialisten, die neue Prozesse gestalten und die Geschäfte weiterentwickeln können. Doch IT-Experten sind rar. Lang ist’s her: Noch vor ein oder zwei Jahr...[weiterlesen]
IT-Trainee bei der Porsche Holding: Start your career now!
Das Trainee-Programm der Porsche Holding Salzburg bietet dir nach dem Studium eine optimale Vorbereitung auf eine Fach- oder Führungsposition in den Bereichen Vertrieb & Marketing, Finanz & Banking oder IT & Digitalisierung. Als Trainee genießt du beste Entwicklungsperspektiven in den weltweit 27 Ländern, in denen die Porsche Holding Salzburg tätig ist. Du absolvierst innerhalb...[weiterlesen]
Automotive Industrie in Österreich: Die Mobilität von morgen
Trends wie Elektromobilität, Digitalisierung und autonomes Fahren verändern die Automobilbranche in rasantem Tempo. Gesucht werden innovative Fachkräfte, die die aktuellen Entwicklungen vorantreiben. 370.000 Arbeitsplätze hängen heute in Österreich von der österreichischen Automobilwirtschaft ab. Jeweils 36.000 Arbeitnehmer sind direkt in der Automobil- und ...[weiterlesen]
Mein perfekter Mix: Marktmanagerin bei MERKUR!
Patricia Löbel, MSc, ist eine von vielen weiblichen Führungskräften bei MERKUR. Sie hat das MERKUR MarktmanagerInnen-Traineeprogramm im September 2017 erfolgreich absolviert und wird zukünftig den neuen MERKUR Markt in Gmünd als Marktmanagerin führen. Warum haben Sie sich für das Traineeprogramm bei MERKUR entschieden? Nach meinem Studium wollte ich schon immer im Lebensmitteleinzelhandel...[weiterlesen]
OTIS – made to move you
Der Business Case ist klar: Agile, bereichsübergreifende Teams bringen die besten Ergebnisse. Darum leben wir Vielfalt. Als High Performance Organisation maximieren wir als Unternehmen die Talente sowie den Beitrag aller Mitarbeiter/innen. OTIS ist schon sehr lange ein weltbewegendes Unternehmen und will es auch bleiben – heute und in Zukunft. Deshalb setzen wir, gerade in Zeiten des Wandels, alles daran, de...[weiterlesen]
Frauen & Karriere – Wo geht’s hier nach oben?
Frauen sind auf ihrem Weg durch die Schulen und Universitäten nicht aufzuhalten. Sie haben die besseren Noten, sind engagierter, legen Wow-Abschlüsse hin, um hinterher doch wieder den Männern den Vortritt auf der Karriereleiter zu lassen. Zementierte Machtstrukturen und gläserne Decken gelten als Hauptgründe. Aber wie können Frauen ihre berufliche Laufbahn selbst vorantreiben? Alexandra Nies...[weiterlesen]
Echt kein Fake? Darauf musst du achten, wenn du eine empirische Bac...
Irgendwann im Laufe der ersten Semester kommst du an den Punkt, wo du dich entscheiden wirst: Bachelorarbeit - empirisch oder theoretisch? Wenn’s empirisch werden soll, gibt es hier einige hilfreiche Tipps und Infos. Zum Beispiel: Was zeichnet eine empirische Arbeit aus? Was für Methoden kannst du bei einer empirischen Arbeit nutzen? Wie k...[weiterlesen]
Die Beliebtesten Arbeitgeber der Wirtschaftsstudenten 2018
Die Welt dreht sich immer schneller. Das hat auch Auswirkungen auf die Vorlieben von Österreichs Wirtschaftswissenschaftlern. Laut Trendence Graduate Barometer können Unternehmen, die mit einer internationalen Ausrichtung werben, immer weniger punkten. Heimische Arbeitgeber liegen dagegen im Trend. Sogar die Fußball-WM hatte Auswirkungen auf die Beliebtheitsrang...[weiterlesen]
Handel: Einstieg als Trainee
„Der Handel muss stets auf der Höhe der Zeit sein, sich an die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kunden, aber auch kontinuierlich an neue technische Gegebenheiten anpassen“, erklärt Karen Hey-van de Rijdt, Head of Employer Branding bei Peek & Cloppenburg. Um die Herausforderungen zu stemmen, benötigt der Handel qualifizierte Nachwuchskräfte und wirbt mit guten Aufstiegschancen in der Bran...[weiterlesen]
Karriere im Handel und der Konsumgüterindustrie
Der Handel und die Konsumgüterbranche müssen Verbraucher für Produkte begeistern – und das möglichst schnell. Gespür für Kundenwünsche ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für Berufseinsteiger. Dafür locken die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, und der tägliche Umgang mit bekannten Marken. Wer in Arbeitgeber-Rankings wie das „trendence Graduate Barometer ...[weiterlesen]
Karrieremessen 2018: Alle Termine in Österreich im Überblick
Karrieremessen sind eine optimale Möglichkeit, um mit attraktiven Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Auch 2018 gibt es in ganz Österreich zahlreiche Messeangebote für Studierende und Absolventen. Auf Karrieremessen suchen Unternehmen aktiv nach ihren künftigen Fach- und Führungskräften. Informationen über Karrierewege und aktuelle Jobangebote für Absolven...[weiterlesen]
Die 6 gefragtesten digitalen Kompetenzen
Diese sechs Kompetenzen benötigen Unternehmen laut Studie der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften für die Industrie 4.0 ganz besonders. UNIMAG sagt euch, was genau dahintersteckt. 1.Datenauswertung und -analyse Unternehmen können auf immer größere Datenmengen zurückgreifen. Parallel steigt der Druck, aus diesen Daten die richtigen Schlüsse – und einen konkreten Nutzen ...[weiterlesen]
