7 Bewerbungstipps für WirtschaftswissenschaftlerInnen
Irgendwann ist es so weit – deine ersten Bewerbungen gehen auf die Reise. Bei den Personalentscheidern punktest du mit einem Bewerberprofil, das passgenau auf die angestrebte Stelle zugeschnitten ist. Bestnoten, ein Studienabschluss in der Regelstudienzeit, Fremdsprachenkenntnisse, Praxiserfahrung, mindestens ein Semester im Ausland und insgesamt ein makelloser L...[weiterlesen]
Hays Fachkräfte-Index: Stellenangebote für IT-Experten in Österreic...
Die aktuelle Job-Auswertung beschreibt für Österreich die gegenwärtige Nachfrage nach Spezialisten, basierend auf einer Auswertung der Print- und Online-Stellenanzeigen im jeweiligen Quartal. Erfasst werden die drei Skillbereiche: IT, Engineering und Finance. Diesmaliger Vergleichszeitraum ist das 4. Quartal 2015. „Wir sehen ein stetiges Wachstu...[weiterlesen]
Hays Fachkräfteindex: Stellenangebote für IT-Experten in Österreich...
Die aktuelle Job-Auswertung beschreibt für Österreich die gegenwärtige Nachfrage nach Spezialisten, basierend auf einer Auswertung der Print- und Online-Stellenanzeigen im jeweiligen Quartal. Erfasst werden die drei Skillbereiche: Engineering, Finance und IT. Vergleichszeitraum ist das 3. Quartal 2015. Hays Österreich Geschäftsführer Mark Frost zu d...[weiterlesen]
Persönlichkeit trifft auf internationale Chancen
Ist das Studium erfolgreich absolviert, scheint eine aussichtsreiche Managementlaufbahn oftmals in weiter Ferne. Ganz anders bei Hofer: Hier stehen die Zeichen von Beginn an auf Führungskarriere – und das in einem gleichermaßen fordernden wie fördernden Umfeld. Das vorhandene Wissen aus dem Studium wird in der Praxis direkt abgerufen und um wertvolle Erfahrungen ergänzt. Beste Aussich...[weiterlesen]
„Mehr als vier Buchstaben – auf den Menschen kommt es an“
Eine Karriere bei KPMG gestaltet sich abwechslungsreich und dynamisch. In einem Interview erzählt Michaela Schwarzinger, Leiterin HR Management, wie der Arbeitsalltag beim Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen aussieht und welche Karrierewege möglich sind. Was dürfen sich Bewerber von einem Job bei KPMG erwarten?Michaela Schwarzinger: Einen Einblick in das heimische und in...[weiterlesen]
Hays Fachkräfteindex: Finance, IT & Engineeringexperten gefragt
Firmen fragen konstant nach Finance- und IT-Experten. Zuwächse im Engineering-Bereich. Die aktuelle Job-Auswertung beschreibt für Österreich die gegenwärtige Nachfrage nach Spezialisten, basierend auf einer Auswertung der Print- und Online-Stellenanzeigen im jeweiligen Quartal. Erfasst werden die drei Skillbereiche: Engineering, Finance und IT. Vergleichszeitraum ist das 2...[weiterlesen]
HAYS Experteninterview: Tipps zur Career Calling
Als Spezialist für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften beschäftigt Hays im deutschsprachigen Raum über 1.800 Mitarbeiter. Als schnell wachsendes Unternehmen werden stets Mitarbeiter im Key Account Management und den zentralen Fachabteilungen gesucht. Wir sprachen mit dem Managing Director von Hays Österreich, Mark Frost, über die bevor...[weiterlesen]
Studieren mit Kind: Herausforderungen und Möglichkeiten in Österreich
Für die meisten jungen Menschen bedeutet der Anfang eines Studiums den Beginn eines neuen Lebensabschnittes, einem Mehr an Verantwortung und zahlreiche Herausforderungen, die Zeit und Energie kosten. Noch anspruchsvoller gestaltet sich ein Studium für Studierende mit Kindern. Während sich die Kommilitonen "nur" um den Lernstoff, Arbeitsgruppen und finanzielle Frage...[weiterlesen]
PwC Experteninterview: Chancen der Digitalisierung für Techniker
Alexander Soukup ist Senior Manager und leitet den Bereich Strategy & Operations bei PwC Österreich. Uns gibt er einen Einblick in die gerade veröffentlichte PwC-Studie "Industry 4.0: Building the digital enterprise". Er spricht mit uns über die Hoffnungen der Unternehmen, aber auch wie sich die Arbeitswelt durch die Digitalisierung verändern wird und ...[weiterlesen]
Karrierechancen: Spannende Branchen für TechnikerInnen
Ohne technische Expertise geht es in der Wirtschaft nicht, Karrierechancen für Techniker gibt es in sehr unterschiedlichen Branchen. Trotz der Vielfalt der Bachelor- und Masterstudiengänge mit technikwissenschaftlichem Hintergrund erlauben beide Abschlüsse in der Regel einen erfolgreichen Einstieg in verschiedene Wirtschaftszweige. Spätestens in der Bewerbungspha...[weiterlesen]
Jobsuche für TechnikerInnen
Für die Jobsuche von Techniker/innen sind Stellenanzeigen nur eine Variante – viele lernen ihren Arbeitgeber schon vor dem Abschluss kennen. Spätestens im Jahr vor dem Abschluss geht die Suche nach dem Traumjob in die heiße Phase. Zunächst geht es darum, die eigenen Karriereziele so exakt wie möglich zu definieren. Für die Stellensuche selbst gibt es unterschiedliche Wege: Stellenanz...[weiterlesen]
Frauen in Technik & IT
Der Anteil von Frauen in technischen Berufen beträgt in Österreich nur 15 Prozent. Können sich die Unternehmen den Verzicht auf qualifizierte Frauen wirklich leisten? Und welche Unterstützung brauchen Frauen für eine technische Karriere? Der Anteil von Hochschulabsolventinnen in Technik und IT dürfte nochmals geringer sein – in diese 15 Prozent sind auch alle Frauen ohne Hochschulabschluss einger...[weiterlesen]
