Diversität als Wettbewerbsvorteil: Von Vielfalt profitieren
Diversity, Equity & Inclusion – das sind längst Faktoren, die darüber entscheiden, ob sich junge Talente für ein Unternehmen begeistern. Wer Vielfalt aktiv lebt, schafft ein Arbeitsumfeld, das Innovationen, Kreativität und Zusammenhalt fördert. Wir zeigen, warum Diversität in Teams messbare Vorteile für alle bringt und was Führungskräfte und Mitarbeitende dafür tun können. © iStockphoto / Delmain...[weiterlesen]
KI auf dem Arbeitsmarkt: Prompt zum neuen Job
Für Absolventinnen und Absolventen waren die Zeiten schon einmal sorgloser. Sogar ein IT-Studium, lange Inbegriff des Karriereturbos, garantiert keinen mühelosen Berufseinstieg mehr. Doch ein ganz spezieller Ratschlag ist fast universal anwendbar: Wer gut prompten kann, sollte in der Bewerbung unbedingt darauf hinweisen. © iStockphoto / gorodenkoff Vor einigen Jahren galt der Prompt Engine...[weiterlesen]
Alle Karrieremessen 2026 in Österreich: Der UNIMAG-Überblick
Der Jobeinstieg für Hochschulabsolvent:innen ist zuletzt deutlich schwieriger geworden. Aufgeben aber zählt nicht. Speziell die zahlreichen Job- und Karrieremessen im ganzen Land bieten eine erstklassige Gelegenheit, um den Berufseinstieg anzubahnen – am besten fängt man damit schon zu Beginn des Studiums an. UNIMAG hat eine Übersicht über alle Job- und Karrieremessen 2026 in Öste...[weiterlesen]
Karrierewege im Handel: Tradition trifft Innovation
Der Digitalisierung zum Trotz: Der stationäre Handel bleibt eine feste Größe mit vielfältigen Karrierechancen für ganz unterschiedliche Talente. Digitale Lösungen helfen, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Produkte über verschiedene Kanäle an die Kundinnen und Kunden zu bringen. Gefragt sind hier teamfähige Expert:innen, die die Herausforderungen annehmen – strategisch in der ...[weiterlesen]
Direkteinstieg oder Traineeprogramm: Dein Karrierestart nach dem St...
Rasch in Projekte einsteigen oder das ganze Unternehmen kennenlernen – Direkteinstieg und Traineeprogramme bieten Absolvent:innen unterschiedliche Vorteile für den Start in die berufliche Karriere. Der Direkteinstieg ist meist mit früher Verantwortung auf einer bestimmten Position, das Traineeprogramm steht für einen schrittweisen Umstieg von der Ausbildung ins Berufsleben und ...[weiterlesen]
Zukunft der Lieferketten: Dynamisch, digital und systemrelevant
Funktionierende Lieferketten sind das Herzstück ganzer Wirtschafsbereiche und Branchen. Wie wichtig sie für die Wirtschaft unser alltägliches Leben sind, zeigt sich, wenn sie durch äußere Einflüsse unterbrochen sind. Technologische Fortschritte verändern die Branche grundlegend. Das eröffnet zahlreiche Karrieremöglichkeiten für Talente aus den unterschiedlichsten Bereichen, di...[weiterlesen]
10 Karrieretipps für Absolventinnen: Selbstbewusst ins Berufsleben
Häufig besser ausgebildet als ihre männlichen Kollegen, doch auf Führungspositionen seltener vertreten: Das ist die Situation, vor der Frauen immer noch stehen, die in ihrer Karriere vorankommen wollen. Wir nennen mögliche Gründe und geben Tipps, wie Berufseinsteigerinnen selbstbewusst in ihre berufliche Laufbahn starten, Hindernisse überwinden und die weitere Karriere erfolgreich gestalten k...[weiterlesen]
Welt voller Chancen: Spannende Berufsbilder für ehrgeizige Talente
Auch wenn die Konjunktur schwächelt und die weltpolitischen Rahmenbedingungen schwierig sind: Der Bedarf an gut qualifizierten Nachwuchskräften bleibt hoch. Dafür sorgen die wirtschaftlichen und technischen Umwälzungen wie Digitalisierung und nachhaltige Transformation, die fast alle Branchen herausfordern. Wir stellen einige aktuell besonders spannende Branchen und gefragte Berufsb...[weiterlesen]
Für eine grünere Zukunft: Karriere mit Green Tech und Umweltschutz
Die Bewältigung der Umwelt- und Klimakrise ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Unternehmen aus fast allen Branchen sind auf der Suche nach nachhaltigen Lösungen. Jungen Talenten bietet das die Chance, auch bei ihrer Karriere echte Veränderungen für eine grünere Zukunft zu bewirken. © iStockphoto / lechatnoir Ob Technik-Talente, Naturwissenschaftler:innen, Wirtschaftsexper...[weiterlesen]
5 Gründe für eine nachhaltige Karriere
Eine nachhaltige Karriere verbindet Sinn, Zukunftssicherheit und echte Berufschancen. Fünf Gründe, warum sich der Einstieg in einen Green Job lohnt. 1. Sinn statt Stillstand Immer mehr Menschen – vor allem junge Talente – wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit. Eine nachhaltige Karriere verbindet persönliche Werte mit beruflichem Handeln: Wer etwa an Lösungen gegen die Klimakrise, für...[weiterlesen]
Gut geplanter Einstieg: FAQ für (künftige) Trainees
Trainees erhalten früh einen guten Überblick über das gesamte Unternehmen und profitieren von einem dichten Netzwerk an Kontakten. Das erleichtert nicht nur den Einstieg, sondern ist auch eine hervorragende Basis für die weitere Karriere. In unseren FAQ findet ihr Antworten auf die wichtigsten Fragen künftiger Trainees. © iStockphoto / Cecilie_Arcurs 1. Was ist ein Traineeprogramm? Für ...[weiterlesen]
Diversität in Unternehmen: Vielfalt macht erfolgreich
Unternehmen, die Diversität aktiv leben, ziehen Top-Talente an, denn sie bieten ihnen eine unterstützende Kultur, in der sie sich entfalten und langfristig wohlfühlen können. Doch Vielfalt funktioniert nicht von alleine. Wir zeigen, was Führungskräfte und Mitarbeitende für Vielfalt im Unternehmen tun können und warum davon alle profitieren. © PORR AG Fast wirkt es wie ein Ruf aus der Vergangenhei...[weiterlesen]
